研修会一覧

職場におけるメンタル不調への対応と、対策について解説します。

メンタル不調者がひとたび出ると業務に及ぼす影響は大きいものです。

その際のメンタル不調者への対応をし、メンタルヘルス不調を予防するため、主にその組織作りについて解説します。

WEB【Zoomによるオンライン研修】

いま求められる『職場環境改善』の必要性とその進め方

１．職場環境改善の必要性

　　　職場における働く人の安全と健康の確保

２．職場環境管理

　　　不安全状態と不安全行動の対策

３．働き方改革と職場環境改善

　　　全ての働く人にやさしいエイジフレンドリーな職場

４．職場環境改善の進め方

　　　『まず一歩』を踏み出す！

WEB【Zoomによるオンライン研修】

※日医産業医研修認定研修会（生涯・専門）２単位取得申請中

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　８階　多目的中ホール

事業者として法令に基づく労働者の健康確保対策の進め方と当センターが実施している支援について解説します。

　・健康診断

　・メンタルヘルス対策

　・治療と仕事の両立支援など

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　５階　視聴覚室

法定定期健康診断の流れと、産業医の役割について解説いたします。

労働安全衛生法に基づく健康診断は、産業保健の健康管理に欠かせない役割を担っています。

根拠法令を踏まえ定期健康診断の内容の確認、流れとその中で産業医の職務・責務について解説します。

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　８階　多目的中ホール

事業者として法令に基づく労働者の健康確保対策の進め方と当センターが実施している支援について解説します。

　・健康診断

　・メンタルヘルス対策

　・治療と仕事の両立支援など

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田

働く高年齢労働者の安全と健康確保

『エイジフレンドリーガイドライン』について

１．趣旨

　　　高年齢労働者の労働災害防止

２．事業者に求められる事項

　　　職場環境改善（ハードとソフト）について

３．労働者に求められる事項

　　　健康増進と生活習慣病予防

４．国、関係団体等による支援

　　　安全衛生支援事業について

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田

熱中症発症の予防のため発症状況及び発症時の対応等を解説。

＊熱中症予防情報　熱中症予防情報サイト（環境省）の利用

1.熱中症発生状況

2.職場における熱中症による死傷災害の発生状況

3.熱中症の理解　発症委機序、暑さ指数（WBGT）の測定・利用

4.熱中症の予防

（1）熱中症を防ぐために

（2）労働環境での注意事項

5.熱中症を疑ったときには何をするべきか

WEB【Zoomによるオンライン研修】

高ストレス者、長時間労働者の面接指導の実施、意見書等の作成について解説します。

労働安全衛生法に基づく医師に義務付けられた面接指導として、高ストレス者・長時間労働者への面接指導があります。本年4月から一部特例付きで時間外労働の上限規制の猶予がなくなり、医師をはじめ対象者が増える可能性があります。対象者の確認も含め、実際の面接指導の実施、意見書等の作成などについて解説します。

※日医産業医研修認定研修会（生涯・専門）２単位取得申請中

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田

働く高年齢労働者の安全と健康確保

『エイジフレンドリーガイドライン』について

１．趣旨

　　　高年齢労働者の労働災害防止

２．事業者に求められる事項

　　　職場環境改善（ハードとソフト）について

３．労働者に求められる事項

　　　健康増進と生活習慣病予防

４．国、関係団体等による支援

　　　安全衛生支援事業について

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　５階　視聴覚室

ストレスの学習に加えて、リラクセーション法を体験学習で学びます。

ストレスについて、少し詳しく学習します。そのあと、体験学習として、より積極的なセルフケアとなるリラクセーション法（簡易型筋弛緩法や自律訓練法）を学びます。

※動きやすい服装でご参加ください。

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　５階　視聴覚室

安全衛生管理体制の重要性と取組みへのヒント

１．安全衛生管理の基本

　　　事業者の方針、担当者と予算

２．安全衛生管理計画策定

　　　事業場全体で取り組むPDCAサイクル

３．ヒューマンエラーによる不安全行動と労働災害

　　　老いの自覚と生活習慣病予防

４．安全衛生管理体制の活性化

　　　『まず一歩』を踏み出す！

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　５階　視聴覚室

「実技」＋「書くだけ歯科健診」＋口腔ケアと健康寿命との関係性

お口の健康（健口）生活、一緒に描いてみませんか

① 口腔ケアは健康に大きな影響を与えている

② 口腔免疫って！？セルフケアで免疫を高め、全身から健康に

③ 口腔保健とプレゼンティーズム

④ 実践！歯ブラシやフロス、歯間ブラシの使い方を振り返る

書くだけでいいの？簡易的歯科健診の実践

WEB【Zoomによるオンライン研修】

安全衛生管理体制の重要性と取組みへのヒント

１．安全衛生管理の基本

　　　事業者の方針、担当者と予算

２．安全衛生管理計画策定

　　　事業場全体で取り組むPDCAサイクル

３．ヒューマンエラーによる不安全行動と労働災害

　　　老いの自覚と生活習慣病予防

４．安全衛生管理体制の活性化

　　　『まず一歩』を踏み出す！

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田

レジリエンス向上のためのセルフケアについて

マインドフルネスや自律神経系を整える呼吸体操を通して、レジリエンスを高める学習を行います。

※動きやすい服装でご参加ください。

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　５階　視聴覚室

1　事業場で実施すべきハラスメント防止対策

2　パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメントの禁止行為例

3　職場で実際によくみられる事例の検討

※日医産業医研修認定研修会（生涯・更新１単位、実地１単位）所得申請中

定員締切により受付を終了しました

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田

1　2022年4月から義務化されている事業場におけるハラスメント防止対策の確認

2　職場で実際によくみられるハラスメント事例の検討

3　事業場で取り組むべきハラスメント対応

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田

法令確認を通して家庭と仕事を両立して元気に働ける職場環境の整備について

　・働く女性の現状と課題

　・女性のライフステージと健康課題

　・知っておきたい女性の健康支援に関する法と制度

　　①妊娠・出産・育児に関する健康管理

　　②生理に関する健康管理

　　③不妊治療に関する健康管理

　　④その他

　・事例検討

WEB【Zoomによるオンライン研修】

1　2022年4月から義務化されている事業場におけるハラスメント防止対策の確認

2　職場で実際によくみられるハラスメント事例の検討

3　事業場で取り組むべきハラスメント対応

ユートリー（八戸市一番町１丁目9-22）　５階　視聴覚室

事業所の安全管理体制を産業医の実務的側面に沿って紐解く。

全て実務に沿って解説することで産業医業務に十分に時間を割くことができない先生方でも、今以上に産業医業務が効率的、効果的な活動になることが目標です。事業所の安全管理体制や組織的な側面から生じる産業医業務の困難感の対処、考え方について一緒に考察し、明日からの産業医業務に活かしましょう。

アスパム（青森市安方１丁目1-40）　６階　八甲田