産業医、産業看護職、衛生管理者、事業主、人事労務担当者等、産業保健に携わる方ならどなたでも参加できます。
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お申し込み後、自動返信メールが送信されますのでそちらをもって受付完了とします。自動返信メールが届かない場合等、ご不明な点がございましたら当センターまでご連絡ください。
なお、FAXでお申し込みされる場合は、こちらをご利用ください。また、当センターのWEB研修会はFAXでのお申し込みは受付できませんのであらかじめご了承ください。
受講申込をした研修会についてキャンセルをされる場合は、事前に当センターまでメールまたは電話等でお知らせください。
やむを得ない事由により中止または延期せざるを得ない場合がありますので、予めご了承ください。また、その場合にはホームページでお知らせいたしますので、事前にご確認ください。
| テーマ | ハラスメント事案への対応について【事例検討】～押さえておきたい基礎知識と発生防止策や対応のポイント～ |
|---|---|
| 内容 | 組織の相談業務における対応とコーディネートのポイント職場におけるハラスメントは、社会的責任や賠償責任が発生するおそれがあるだけでなく、従業員のメンタルヘルスにも影響を及ぼし生産性の低下や退職者の増加などにつながります。ハラスメントは、無自覚や認識不足が原因で発生することも少なくありません。 |
| 開催日時 | 令和8年6月23日（火） 14：00～16：00 |
| 会場 | アスパム（青森市安方1丁目1-40） 5階 白鳥 |
| 定員 | 20名 |
| 空席状況 | ○ |
| テーマ | 熱中症の予防と発症者への対応～熱中症のメカニズム、諸症状と発症者への適正な対応等～ |
|---|---|
| 内容 | 熱中症の発症の状況を踏まえ、その予防と発症者に対する対応と、職場における熱中症対策を解説する1.熱中症予防情報 熱中症予防情報サイト（環境省）の利用 |
| 開催日時 | 令和8年6月24日（水） 14：00～15：30 |
| 会場 | WEB【Zoomによるオンライン研修】 |
| 定員 | 30名 |
| 空席状況 | ○ |
| テーマ | ハラスメント事案への対応について【事例検討】～押さえておきたい基礎知識と発生防止策や対応のポイント～ |
|---|---|
| 内容 | 組織の相談業務における対応とコーディネートのポイント職場におけるハラスメントは、社会的責任や賠償責任が発生するおそれがあるだけでなく、従業員のメンタルヘルスにも影響を及ぼし生産性の低下や退職者の増加などにつながります。ハラスメントは、無自覚や認識不足が原因で発生することも少なくありません。 |
| 開催日時 | 令和8年6月26日（金） 13：30～15：30 |
| 会場 | ユートリー（八戸市一番町1丁目9-22） 5階 視聴覚室 |
| 定員 | 30名 |
| 空席状況 | ○ |
